Каждый день на протяжении многих лет вы приходите на работу за 20-30 минут до начала рабочего дня, вы готовы к новым заданиям, вы в ожидании повышения.
Но день заканчивается и ничего не происходит. «Меня недооценивают!» – вот какая мысль приходит в тот же миг в вашу голову.
Что же можно предпринять, чтобы обратить внимание начальства на вашу работу и заставить его оценить ваши способности по заслугам?
Заметным становится тот, кто очень выделяется среди остальных.
Вам нужно срочно изменить ваш статус и стать не просто обычным, послушным сотрудником. Начните действовать более активно и открыто. Предлагайте свои новые идеи, проекты, ищите знакомства для деловых контактов. Будьте уверенным в том, что вы делаете и предлагаете.
Таких работников сразу замечают на «верху».
Чтобы подняться по карьерной лестнице, нужно попотеть.
Прежде всего, обновите вашу базу знаний. Овладейте иностранным языком, углубитесь в изучения компьютерных технологий. И это только начало вашего карьерного роста.
Без конкретной цели вы можете очень долго ждать своего повышения.
Для быстрого подъёма нужна четкая цель и конкретный план действий. Первое, что вы должны определить для себя, это какого уровня вы хотите достичь. Получить самый высокий пост или ограничитесь местом начальника отдела.
Старайтесь быть конкретным в своих целях. Создайте свой план достижения ваших целей и поэтапно поставьте сроки их выполнения. Обязательно проанализируйте то, что вы уже выполнили или не смогли выполнить в конце рабочей недели. Установите причины, которые помешали вам.
Не будьте слишком амбициозным. Не всегда будет все получаться. Вам не нужно бояться быть решительным, даже если ваши идеи не будут одобрены. Всегда будьте готовы к критике.
Отношения с начальником должны быть сдержанными, без лишней услужливости. Знайте своё место, но при этом не бойтесь говорить прямо. Если у вас проблемы с новым заданием, не говорите, что вы не поняли.
Объясните, что вам нужно детально вникнуть и уточнить некоторые вопросы. Не стесняйтесь спрашивать и задавать вопросы, если это в рамках деловых отношений.
Создайте свой имидж. Пусть в ваших словах и действиях, даже в походке присутствует уверенность и самодостаточность.
Если не хотите всё испортить, не заводите служебных романов. Не допускайте никаких «разговоров» о себе.
Будьте внимательны к сослуживцам, не давайте повода для пересудов.
Отзывчивость и готовность помочь – ваш верный друг в отношениях с коллегами.
Не раскрывайте в их присутствии свои идеи, помните, что они ваши конкуренты.
Старайтесь быть корректным в отказе, если это необходимо.
